CONFLICTIVIDAD LABORAL EN ARGENTINA: INFORME DE SITUACIÓN
Por María Quintero
La conflictividad laboral se acelera de la mano de las políticas de ajuste y recesión implementada, no sin orgullo, por el gobierno de Javier Milei.
A modo de ejemplo, si tomamos la semana que va del 19 al 26 de marzo de este año, podemos observar que ascendieron a 14 los casos de conflictividad laboral lo que implica que 17.914 trabajadorxs, tanto del sector público como privado vieron afectado su empleo ya sea por reducción salarial, de jornada, vacaciones anticipadas o despidos.
En este contexto, lxs trabajadorxs estatales fue uno de los sectores más perjudicados, sin embargo, el Gobierno pretende avanzar con una nueva oleada de desvinculaciones y proyecta dejar cesantes entre 5.000 y 6.000 empleadxs públicos.
Un caso paradigmático es el del INTA (Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria) que lanzó un plan de retiros voluntarios que podría reducir hasta 1.500 agentes.
El sector privado no escapa a esta realidad. La automotriz Toyota anunció el recorte de 500 puestos de trabajo en Zárate; la fábrica de herramientas de mano Bahco confirmó el cierre de su planta en Santa Fe hecho que afectará a 40 familias que viven de esa empresa, y la automotriz Stellantis negoció, en el término de cinco meses, su cuarta parada productiva en el centro que tiene la empresa en El Palomar.
A esto se suma el cierre definitivo de FAPA, la única fábrica nacional de aisladores eléctricos, que dejó sin trabajo a sus operarios y obligó al gobierno a suspender aranceles de importación para evitar fallas en la red eléctrica.
En el sector bancario, la Asociación Bancaria declaró estado de alerta nacional luego de denunciar la destrucción de unos 5.000 puestos laborales desde diciembre de 2023 y el cierre de 200 sucursales.
Un nuevo foco de conflicto es el que se vislumbra en el Banco Supervielle que ya anunció el posible cierre de Espacio Cordial que conlleva el riesgo de 70 desvinculaciones adicionales.
Un mercado de trabajo en deterioro sostenido
Este mapa de conflictividad laboral se enmarca en un contexto donde el mercado de trabajo se encuentra, desde que La Libertad Avanza determina los destinos del país, un deterioro sostenido.
El mismo se observa en:
-Los salarios registrados que acumulan cinco meses consecutivos por debajo de la inflación.
-El aumento de la desocupación y un deterioro en la calidad de los puestos de trabajo, según los datos presentados por el propio INDEC respecto al cuarto trimestre del 2025.
-La desocupación en CABA que trepó al 7,3% en el cuarto trimestre de 2025 con 126.000 personas sin empleo, el registro más alto desde 2023, según datos específicos de la Ciudad de Buenos Aires publicados la semana anterior.
El informe oficial también muestra un deterioro estructural del mercado laboral: la tasa de empleo asalariado cayó del 75,2% al 72% del total de ocupados en el último año. El trabajo por cuenta propia creció hasta representar el 22,1% de los ocupados, con dos de cada cinco cuentapropistas fuera del registro formal.
A su vez, el empleo asalariado formal retrocede y crece el cuentapropismo precario.
Lo más álgido de la semana
Uno de los conflictos que marcan la temperatura de la semana es el que atraviesan las universidades nacionales por el deterioro de los salarios docentes que superan el 32% desde finales de 2023. Una de las consecuencias, es que, por ejemplo, casi 1.000 docentes de la UTN (Universidad Tecnológica Nacional) abandonaran sus cargos.
Según el Noveno Informe de la Federación de Docentes de Universidades (FEDUN), los salarios de docentes y no docentes acumulan 16 meses consecutivos de caída, con un deterioro real del 32,8% desde noviembre de 2023. Para recuperar el nivel de ese mes se necesitaría un incremento del 48,7%. En paralelo, el presupuesto universitario nacional cayó un 36,1% en términos reales en tres años.
La carpa blanca docente en Santa Fe y los gremios docentes en Santa Cruz que salen nuevamente a la calle contra la Ley de Emergencia Económica son otra muestra de la situación que atraviesa la docencia en Argentina.
Respecto a lxs trabajadorxs del neumático, el SUTNA denunció incumplimientos de FATE mientras más de 900 puestos laborales desconocen su destino final.
Otra situación extrema es la que padecen trabajadorxs del Frigorífico Euro en Santa Fe, donde 15 familias se instalaron a vivir dentro de la planta porque no pueden pagar el alquiler tras meses sin cobrar.
A las mencionadas hay que sumar el frigorífico ArreBeef de Tucumán. Despidos de trabajadores públicos en los gobiernos de Mendoza, de Entre Ríos. y de Chaco. En la Superintendencia de Servicios de Salud; Flybondi o en la Municipalidad de La Matanza, por nombrar algunos.
El triste marco que atraviesan lxs trabajadorxs y sus familias
Recientes estudios exponen que los salarios de trabajadores registrados no llegan a cubrir las necesidades básicas de las familias. En sus economías se puede detectar aumento en la morosidad y deudas personales y un dato que es muy preocupante: el 80% de lxs trabajadorxs se saltean comidas durante su jornada laboral.